A Electronic Arts, editora responsável por títulos como Battlefield, Apex Legends, Split Fiction, The Sims e diversas séries esportivas populares, anunciou o fim de suas políticas de trabalho remoto, retornando integralmente ao modelo de escritório. O CEO Andrew Wilson afirmou que essa decisão visa promover uma “energia cinética que impulsiona a criatividade, inovação e conexão, frequentemente resultando em avanços inesperados que proporcionam experiências incríveis para nossos jogadores.”
Segundo informações divulgadas, Wilson comunicou a decisão aos colaboradores em um e-mail enviado em 14 de maio. Nesse comunicado, ele explicou que o “trabalho híbrido” será definido como “um mínimo de três dias por semana no escritório local”, enquanto os “cargos locais fora do escritório” serão gradualmente eliminados.
A presidente da EA Entertainment, Laura Miele, enviou um e-mail de acompanhamento aos funcionários, elucidando as expectativas conforme a empresa transita de uma abordagem descentralizada para um modelo de trabalho consistente em toda a organização. Abaixo estão os pontos principais destacados por Miele:
- Essas mudanças não ocorrerão imediatamente. Os colaboradores devem continuar trabalhando conforme orientações de suas Unidades de Negócio até nova publicidade, independentemente de onde residem.
- As transições de modelo de trabalho terão um período mínimo de aviso de 12 semanas antes de qualquer implementação de mudanças. O cronograma variará conforme localização e será comunicado localmente com antecedência.
- O trabalho híbrido significará trabalhar no escritório local pelo menos três dias por semana, alinhando-se ao que foi expresso no planejamento de ação da EA.
- Estamos introduzindo um novo raio de 48 km em torno das localidades da EA.
- O que isso significa:
- Colaboradores que residem a até 48 km de uma localização da EA transitarão para um modelo de trabalho híbrido.
- Colaboradores que vivem fora do raio de 48 km serão considerados remotos, a menos que seu cargo seja designado como Presencial ou Híbrido.
- O modelo de trabalho Offsite Local será descontinuado. Dependendo da sua localização, essa transição pode levar de 3 a 24 meses.
- Qualquer exceção a esse modelo de trabalho e futuras contratações remotas exigirão aprovação direta do CEO ou minha.
Fontes internas revelaram que muitos colaboradores da EA estão “incomodados e confusos” com a mudança repentina na política. Alguns enfrentarão “longos” deslocamentos, enquanto outros expressaram preocupações em relação a cuidados com crianças e gerenciamento de condições médicas pessoais. De acordo com duas fontes anônimas, as isenções para trabalhadores remotos existentes terão um período de irregularidade para retornar ao escritório que se estenderá entre 3 e 24 meses.
A EA se junta a Rockstar Games, Ubisoft e Activision Blizzard na crescente lista de empresas que estão abolindo políticas de trabalho remoto. Todas enfrentaram críticas dentro e fora das organizações em decorrência dessas ações, além de observar aumento no turnover de funcionários e nas iniciativas de sindicalização.
